Ось докладна інформація про роботу в Польщі для українців — з основними поняттями, правилами і вимогами; як шукати роботу, як оформитися, як їхати; які умови співпраці, розклад, проживання; а також про популярні галузі, підприємства та приблизні зарплати. Якщо хочете — можу підготувати також короткий чек-лист для українців перед виїздом.
Основні поняття, правила і вимоги
Правовий статус
-
Українці, які прибули до Польщі після повномасштабного вторгнення Росії, мають право на тимчасовий захист за спеціальним законом (статус «UKR») і на підставі цього можуть працювати без окремого дозволу на роботу.
-
Законодавство: громадянин України може працювати, якщо перебуває у Польщі на законних підставах (наприклад, з статусом тимчасового захисту; з візою; з карткою побиту) — для таких працівників не потрібен стандартний дозвіл на роботу (zezwolenie) чи декларація (oświadczenie).
-
З 1 червня 2025 року в Польщі діють оновлені правила працевлаштування іноземців — зокрема, роботодавець має подавати копії трудових договорів через електронну систему.
Оформлення працевлаштування
-
Українець повинен мати законний статус перебування — наприклад, PESEL-номер із статусом UKR, електронний документ в застосунку Diia або штамп у паспорті. Роботодавець перед працевлаштуванням повинен перевірити це.
-
Роботодавець повинен укласти з працівником письмовий трудовий договір (umowa o pracę), або іншу форму контракту (umowa zlecenie, umowa o dzieło) — договір має бути на мові, зрозумілій працівнику (може бути український переклад).
-
В законодавстві: роботодавець зобов’язаний протягом 7 або 14 днів від початку роботи працівника подати повідомлення (“notification”) до відповідного районного бюро праці (PUP) через портал praca.gov.pl.
-
Заробітна плата для українців не може бути нижчою, ніж мінімальна заробітна плата в Польщі і ніж зарплата інших працівників на тій же посаді.
Мінімальний рівень оплати
-
Мінімальна заробітна плата в Польщі на 2025 рік: PLN 4 666 брутто (за повний робочий час).
-
Для працівників, які працюють 0,5 ставки: орієнтовно PLN 2 333 брутто.
Риски нелегальної роботи
-
Нелегальна праця може призвести до штрафів, депортації або заборони на в’їзд. Крім того, працівник без договору позбавлений соціального захисту, страхування.
Порядок пошуку роботи, оформлення та виїзду
Як шукати роботу
-
Використовувати офіційні портали праці: praca.gov.pl, ePraca мобільний додаток. Gov.pl
-
Сайти вакансій, соціальні мережі, групи для українців в Польщі. eurokadra.com
-
Працювати через агентства працевлаштування — бажано переконатися, що агентство зареєстроване і має ліцензію. Gov.pl
Оформлення на роботу
-
Перебування у Польщі має бути легальним.
-
Узгодити з роботодавцем умови: розклад, зарплата, тип контракту.
-
Укласти письмовий договір.
-
Роботодавець подає повідомлення до бюро праці в строки.
-
Почати працювати.
Виїзд і прибуття
-
Потрібно мати дійсний документ для перетину кордону/в’їзду.
-
Якщо плануєте змінити місце проживання чи роботодавця — повідомляти відповідні органи (іноді).
-
Варто оформити розміщення, проживання, транспорт до Польщі — може бути організовано роботодавцем чи агентством.
Умови співпраці, розклад роботи і проживання
Розклад роботи
-
Стандартна робоча тиждень у Польщі — до 40 годин.
-
Проте серед українців часто виникає понаднормова праця: дані показують, що понад 50 % працюють більше 40 годин, іноді 6-7 днів на тиждень.
-
Важливо звернути увагу на умови контракту: години роботи, перерви, оплачувані вихідні.
Проживання
-
Часто житло надається роботодавцем або агентством, або працівник шукає самостійно.
-
У житлі може бути надана кімната чи гуртожиток; можуть бути стягування за комунальні послуги. Потрібно перевіряти умови.
-
Уважно ставитись до того, чи прописано житло офіційно, чи є можливість реєстрації.
Галузі та популярні місця роботи
-
Популярні сектори праці для українців в Польщі: виробництво (manufacturing), адміністративна та допоміжна діяльність (administrative/support services), транспорт і складське господарство, будівництво, готельно-ресторанний бізнес. Link4Skills
-
Багато вакансій у регіонах: великі міста (Варшава, Краків, Вроцлав), промислові зони, логістика біля кордону з Україною.
-
Приклади підприємств: великі виробничі заводи, склади міжнародних компаній, логістичні центри. (Конкретні імена залежать від вакансій та агентств.)
Оплата праці: розміри та особливості
-
Як зазначалося: мінімальна зарплата на 2025 рік — PLN 4 666 брутто/місяць.
-
Фактична зарплата часто залежить від галузі, міста, кваліфікації, надурочних годин. Агентства говорять про вакансії з зарплатою PLN 2 600-4 800/міс для українців на виробництво.
-
Зарплата повинна відповідати польським умовам: українці не мають отримувати менше, ніж поляки на тій самій посаді.
Рекомендації для українців
-
Перед підписанням договору уважно прочитайте контракт, переконайтеся, що є всі умови: зарплата, години, проживання, соцстрахування.
-
Переконайтесь, що роботодавець зареєстрував вас та подав повідомлення (notification) — без цього робота може бути визнана нелегальною.
-
Зберігайте документи: договір, повідомлення, контактні дані роботодавця.
-
Не погоджуйтеся на роботу без письмового договору.
-
Перевірте умови проживання: чи прописано офіційно, чи немає прихованих платежів.
-
Дізнайтесь про умови праці: чи будуть надурочні, чи враховані відпустки, вихідні дні.
-
Якщо виникають порушення (наприклад, заробітна плата нижча мінімальної, немає договору) — звертайтесь до Національного інспектора праці (Państwowa Inspekcja Pracy) або відповідних служб.
-
Вивчайте хоча б базові слова польською або користуйтесь перекладачем — це допоможе у комунікації на місці.
-
Пам’ятайте, що зміна роботодавця або місця проживання також має бути задекларована, якщо це передбачено вашим статусом.
📝 1. Зразок контракту
-
Наприклад, контракт школи «Golden Gate School» у Польщі містить всі ключові пункти: сторони угоди, період дії, зарплата, страхування, випробувальний термін, правовий статус. Золотые Ворота
-
Якщо укладати контракт, варто забезпечити такі пункти (або їх еквіваленти):
-
Найменування роботодавця й працівника
-
Посада / обов’язки
-
Зарплата (сума, валюта)
-
Період дії чи безстроковий характер
-
Випробувальний термін, умови звільнення
-
Премії / надурочні (якщо передбачені)
-
Медичне страхування, соціальні внески
-
Мова договору (загалом польська + переклад українською/російською)
-
Юрисдикція — законодавство Польщі.
-
-
Корисно мати копію договору українською або російською, якщо польською це незручно.
-
Примітка: з українцями в Польщі роботодавець має подати відповідне повідомлення (“notification”) до бюро праці протягом 7–14 днів.
🧑💼 2. Надійні агентства працевлаштування для українців
Ось кілька перевірених агентств, які допомагають українцям з легальним працевлаштуванням у Польщі:
| Назва агентства | Що пропонують | Посилання |
|---|---|---|
| Agencja Dobra Praca | Рекрутинг українців, оформлення документів, підтримка | agencjadobrapraca.pl |
| Work Glob | Прозоре працевлаштування, проживання, легальна робота | workglob.pl |
| ARTTIME | Виробництво, логістика, працівники з України з підтримкою | art-time.pl |
| AtoZ Serwis Plus | Агентство праці з багаторічним досвідом, працюють з іноземцями | atozserwisplus.pl |
